整備の仕事をしててやりがいに感じるのはなによりも車が直ったときの達成感です。自分の手で組み立てて、不具合を見つけていく過程が面白いです。時には直す方法がわからず苦戦することもありますが、そういう時はすかさずフォローしてくれる上司や先輩がいるので、どんどん自分ができる幅が広がっていきます。自分のスキルの成長を実感できるのが楽しいですし、しっかりと手に職をつけられるのが将来的にも安心ですね。私は昔からプラモデルを作ったりレゴブロックで遊ぶのが好きだったので、そういう人は特に向いていると思います。また私はしっかり頑張っていたこともあって「ともくん（村上さん）がいないとお店が回らない！」と言ってくれるようにもなりました。そうやって自分のスキルを頼りにしてもらえるのは仕事をしていてやりがいに繋がりますし、もっと頑張ろうっていうエネルギーにもなります。最近では教える機会も多くなってきたので、自分が教えた後輩がしっかり整備できるようになっているところを見るのも、働いていて非常に嬉しく感じる点ですね。

つしまオートで働く魅力は多種多様な車の整備ができて楽しいことです。前職のディーラー（販売店）では同じメーカーの車しか扱えないので、整備としてやることが単一的だったのですが、つしまオートは全メーカーを対応するので、飽き性の私でも毎回新鮮で楽しく整備できます。また扱う種類が多い分幅広い知識がつくので、自身のスキルアップにもつながるのが嬉しいですね。また他社と違って車検の時間が１時間という驚異的なスピードで行うことも、お客様にはとってはもちろん、整備士にとっても魅力的です。前職の時はこんなに早くなかったので、残業時間も月100時間くらいあり正直毎日寝不足でした。（笑）つしまオートでは車検も早いし、完全予約制なので夜遅くまで残業することもなく定時で上がれるのが働くうえで助かってます。ただ残業がないのは「定時に帰るためにみんなで協力する」というつしまオートの考え方があるのも理由の１つですけどね。

働きやすさでいうとつしまオートは本当に社内で仲がいいのが働いていて楽しいです。ドラマとかでよく見る「朝起きてから会社に行くのがつらい、、」と感じることが冗談抜きで私はないんですよね。職場でもプライベートの話はよくするし、仕事終わりにご飯いったりもします。社員同士の仲がいいのは働くうえでとても大事だと思います。その関係性が仕事中の先輩への聞きやすさに繋がりますし、精神的な心の支えになります。いい意味で会社っぽくないので、仕事がなくても会社にいて話している人もいるくらいです。そういう雰囲気があるのも社長の愉快さだったり、3時のおやつタイム（15:00~15:30には仕事を入れずにみんなで休憩を取る）のような制度があるおかげだと思います。こうやっていかにストレスなく働けるかが会社に勤めて仕事をするにあたって大事なポイントになると思います。

今の学生に対して言いたいことは２つです。１つは「会社の名前と給与に釣られるな」ということですね。実際に私がそこに釣られてしまったので反省の意を込めて、、、（笑）いくら給与がよくても仕事がきつかったり、残業が多かったら結局体調を崩してしまったりするので意味がありません。（私もそうでした。）それよりかは人生の大半を占める仕事をしているときに、いかに楽しくいられるかが大事だと思います。つしまオートは従業員のことを１番に考えてくれるので、整備の予約管理やおやつタイムなどの制度を作り、結果的にそれがお客様の満足度にも繋がります。会社のブランドや給与などの条件よりそういう環境が用意されているところを選ぶのがいいと思います。２つ目は「今若手が活躍するチャンス」ということです。恥ずかしながら社内では４年目ながら「ともくんがみんなのお手本！」と言われることがあります。もちろん整備の技術を評価されているというのもありますが、他にPCなどのITツールのスキルが多少あるのもそう言われている所以です。皆さんは学生のころからスマホが当たり前の世代なので、少し勉強すれば私よりもすぐ社内で活躍できると思います。今後はITツールの活用が社内で加速していくと思うので、そういったところも入社する皆さんには期待しています。ぜひ一緒につしまオートをよりよくしていきましょう！